Ciertos aspectos del Derecho Laboral están intrínsecamente relacionados con el Derecho Sanitario, incluso en parte pertenecen específicamente a él (ej. cuando el trabajador es un profesional sanitario, o la regulación de las altas y bajas por enfermedad o accidente común). Una de estas situaciones son los permisos de baja laboral en maternidad y paternidad con […]