Cómo mejorar la empleabilidad de sectores vulnerables
La Fundación Compromiso y Transparencia ha realizado un nuevo informe sobre la empleabilidad de sectores vulnerables. Con este texto, la organización pretende analizar la situación actual en España de los colectivos más desprotegidos y la labor de entidades tanto de la administración pública como de grupos sociales.
A través de diez recomendaciones, la Fundación Compromiso y Transparencia pretende desarrollar un sistema que sirva para orientar a las empresas a la hora de abordar problemas sociales. Algunos de los consejos incluidos son la coordinación entre diferentes actores para ampliar el alcance de sus acciones, la selección de una estructura jurídica, la creación de un plan integral y sistémico basado en una oferta de largo recorrido, el diseño de una estructura económicamente sostenible y la justificación de cómo y por qué las actividades realizadas generarán un cambio positivo.
Para la organización, la principal necesidad es la de conseguir que las diferentes empresas, organizaciones e individuos trabajen de manera unida para implementar una estrategia conjunta que sea eficaz generando un cambio social. La Fundación Compromiso y Transparencia lleva trabajando desde 2007 con el objetivo de impulsar el buen gobierno, la transparencia, la rendición de cuentas y el impacto social de las instituciones. Está formada por profesionales del mundo empresarial, académico y de organizaciones sin ánimo de lucro que buscan mejorar las instituciones a través de publicaciones, eventos, foros de debate y redes de conocimiento.
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